年中才市调查：人才市场篇

　　时至年中，在经济环境不明朗的形势下，广州求职者的找工情况如何？记者近日走访了代表高端才市的南方人才市场和代表低端才市的南粤人才市场。前者正在进行“广东省一企一岗、互济共赢专场招聘会”，有5000多名求职者进场，企业表示有真才实干的人才难找，中高层找上一年半载是正常的事。而后者举办的是“生产制造、技能操作、营销服务、初中级管理综合招聘会”，餐饮酒店等服务行业的人才紧缺依然严重。

　　大多数企业招聘属补员性质

　　高端才市：商业地产胃口大

　　人才市场是经济的晴雨表。在当天的南方人才招聘会上，大多数企业的招聘岗位都在10个上下，属补员性质。记者巡场发现，最瞩目的是一家致力于开发、运营地下商城的商业地产公司，该企业的开发项目“广州地一大道”有六个部门招聘人才，提供物业总监、总经理助理、平面设计师、商务专员、安管员、夜间值班员等20多个职位。其另一个开发项目“虎门地一大道”共有九个部门招聘人才，提供从总经理秘书、运营副总、物业副总、网络工程师到瓦工泥工等70多个职位。

　　年中的人才市场也有一些相当诱人的高薪职位。某家居橱柜企业招营销总监，年薪在40万~60万元，成为全场的“薪酬王”之一，该职位要求全日制本科以上学历，有建材家具、电器等知名企业营销综合管理实战经验者优先。

　　低端才市：餐饮行业缺靓仔

　　在白云区的南粤人才市场，餐饮娱乐行业的招工胃口最大。一家酒店招聘楼面经理、楼面主任、楼面服务、礼宾、传菜员、保安、客房服务员等14个工种共计70多个职位。该酒店企业HR告诉记者，酒店还在试营业阶段，8月28日正式开业，需要大量人手，最缺的是形象好的礼宾。“女生要求165cm以上，男生要求175cm，如果形象好可以适当降低要求。”HR表示，当日过来应聘的多是男生，形象都没有符合要求，若有合适的人选也可以推荐给她。

　　中低端人才市场中，鲜见有高薪职位。一家餐饮娱乐公司在现场招聘服务员、收银员、电工、自助餐专员、话务专员、打蜡员、厨师、保洁员、网管等15个工种。薪酬都在1950~2800元之间。

　　记者巡场：各类人才找工难度迥异

　　不同才市：销售岗位需求都大

　　销售是人才市场需求最大的岗位。在南方人才市场，一家装饰企业的HR举了个例子，他们公司晋升最快的员工，是应届毕业生，用三个月的时间从业务员升为经理，拥有一个月开拓60个客户的业绩。与晋升速度相对应的是，销售面临的挑战和压力也远大于其他职位，销售人员一般三天要开发一个新客户，工程部销售人员则一天要见不少于10家客户。

　　在白云区南粤人才市场，销售同样是需求很大的岗位，不同的是前者的销售以IT高科技企业为主，而这里的销售以保险公司为主。在当天的招聘会现场，5家保险公司最晚离开现场，几乎每家保险公司的HR都对过往的求职者青睐有加。

　　小卢是今年的高三毕业生，想应聘一家信贷公司的营销员职位。该信贷企业的HR告诉小卢，在金融类型的企业做销售，一来可以学到相关知识，二来晋升也快。HR表示，小卢属于无学历无经验无人脉的毕业生，可以先通过销售积累工作经验。应聘保险行业营销员的刘先生也持有相同看法。刘先生毕业于一所技术学院，毕业两年来一直从事销售工作，在他看来，销售可以积累社会经验，但发展到一定阶段要学习一门技术，才能有更扎实的发展空间。

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